El Centro de Patrones de Argentina protesta por el trato discriminatorio de la contribución solidaria del 2% y señala a varios armadores y convenios colectivos sin homologar

El Centro de Patrones y Oficiales Fluviales de Pesca y Cabotaje Marítimo presentó en noviembre de 2026 una denuncia por discriminación ante la Secretaría de Trabajo, en protesta porque la contribución solidaria del 2% establecida por la Asociación Argentina de Capitanes en el convenio colectivo suscrito con dicho centro se aplica de forma diferenciada a los afiliados de distintos sindicatos. Guillermo Méndez, responsable del centro en Mar del Plata, declaró a los medios que los afiliados del centro pagan una cuota sindical del 4%, mientras que la Asociación Argentina de Capitanes ha establecido en los convenios colectivos firmados en los últimos meses con varias cámaras de armadores pesqueros que los no afiliados a ella deben abonar una contribución solidaria adicional del 2%.

Méndez señaló que el centro no es firmante de dichos convenios colectivos y que las diferencias entre ambas partes se profundizaron hace dos años, cuando la Asociación Argentina de Capitanes, liderada por Mariano Moreno, solicitó a la Secretaría de Trabajo una compulsa de representatividad con el fin de recuperar su representación sindical y negociar con los armadores pesqueros en otras condiciones. Méndez afirmó: «No queremos imponer una carga económica a nuestros afiliados mientras los afiliados de otro sindicato que no firmó el acuerdo no asumen esa carga».

Según reveló Méndez, los convenios colectivos en cuestión también afectan a los afiliados del Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales de la Marina Mercante. «Ellos, como nosotros, no firmaron el acuerdo, pero en el convenio se les exime de la obligación de pagar esa contribución». Méndez considera que «eximir a los afiliados del Centro de Capitanes de Ultramar del pago de este 2% y, en cambio, retenerlo a nuestros afiliados es lisa y llanamente un acto de discriminación».

El centro ya presentó una denuncia por discriminación ante la Secretaría de Trabajo. Fuentes de la Secretaría de Trabajo indicaron que los convenios colectivos firmados por Jorge Frías con CAPECA, CAPIP, la Cámara de Armadores y CaIPA no han completado la homologación (aprobación oficial). En todos los convenios, el texto de la cláusula de contribución solidaria es idéntico y la única diferencia es el número de cláusula: en el convenio con CAPECA es la cláusula 50; en los convenios con CAPIP y la cámara de la flota congeladora es la cláusula 52; y en las actas suscritas con CEPA y CaFACH figuran como cláusulas 9 y 10, respectivamente.

Méndez declaró: «No aceptamos que se descuente de los salarios de nuestros afiliados sobre la base de un acuerdo no homologado». Exigió a las empresas que aplican la retención que cesen los descuentos y devuelvan los importes correspondientes, y subrayó: «No pedimos un trato especial, solo exigimos no ser discriminados por la organización sindical a la que cada uno elige afiliarse».

El centro ha enviado intimaciones formales a las empresas pesqueras que aplican la retención de la contribución solidaria, entre ellas Pesquera Santa Cruz, Iberconsa y Solimeno. Pesquera Santa Cruz rechazó la reclamación y alegó que cumple una obligación convencional derivada del acuerdo suscrito entre CAPECA y la Asociación Argentina de Capitanes. Méndez replicó: «El propio Ministerio de Capital Humano ya comunicó que ese acuerdo no está homologado».

Actualmente, el centro mantiene conversaciones con las cámaras de armadores y los representantes de las empresas, en busca de una solución mediante el diálogo y la vía administrativa. Méndez declaró: «Tenemos la obligación de defender los salarios y la libertad sindical de nuestros afiliados por los cauces adecuados».