Khảo sát HSE ngành nuôi trồng thủy sản Na Uy: 85% thuyền viên tàu dịch vụ gặp sự cố nguy hiểm trong hai năm qua, gần 40% không tham gia đánh giá rủi ro

Khảo sát về sức khỏe, an toàn và môi trường lao động (HSE) do SINTEF Ocean và Đại học Khoa học và Công nghệ Na Uy (NTNU) thực hiện cho thấy lực lượng lao động ngành nuôi trồng thủy sản Na Uy duy trì mức độ hài lòng công việc cao, nhưng đồng thời phổ biến báo cáo những lo ngại về môi trường làm việc và an toàn. Khảo sát bao gồm 1962 nhân viên thuộc các doanh nghiệp nuôi trồng, vận tải biển, vận hành tàu dịch vụ và nhà cung cấp, cùng 349 nhân viên tại các cơ sở giết mổ và chế biến cá hồi, nhóm sau lần đầu tiên được đưa vào loại khảo sát này.

Trong nhóm nhân viên nuôi trồng, tàu thuyền và nhà cung cấp, 86% cho biết luôn hoặc phần lớn thời gian cảm thấy thành tựu trong công việc, gần hai phần ba dự kiến vẫn gắn bó với ngành sau năm năm nữa. Tuy nhiên, khoảng hai phần ba lo ngại môi trường làm việc có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe, gần một nửa lo ngại xảy ra tai nạn lao động. Nhìn chung, 66% người được hỏi cho biết đã gặp sự cố nguy hiểm trong hai năm qua, tỷ lệ này tăng lên 85% ở thuyền viên tàu dịch vụ.

Nhà nghiên cứu cấp cao của SINTEF, bà Trine Thorvaldsen, cho biết kết quả khảo sát cho thấy nuôi trồng thủy sản là ngành mà nhân viên yêu thích công việc của mình, nhưng đồng thời cũng phải đối mặt với nhiều thách thức về môi trường làm việc.

Khảo sát còn phát hiện 35% người được hỏi báo cáo việc bảo trì không đầy đủ ảnh hưởng đến an toàn, 29% cho biết sản xuất được ưu tiên hơn các yếu tố an toàn, 27% từng bị yêu cầu làm việc theo cách có thể không an toàn. Khảo sát nhóm này từng được thực hiện một lần trước đó vào năm 2023. Ông Claus Jervell của công đoàn Na Uy Fellesforbundet cho biết so với lần khảo sát trước, không thấy bất kỳ cải thiện đáng kể nào.

Khảo sát độc lập đối với nhân viên giết mổ và chế biến cá hồi xác định các vấn đề tương tự: 71% lo ngại tác động tiềm ẩn của môi trường làm việc đến sức khỏe, 42% báo cáo sự cố nguy hiểm, 42% cho biết yếu tố sản xuất được ưu tiên hơn an toàn. Khác biệt ngôn ngữ là một mối quan ngại khác, 51% cho biết có thể phát sinh tình huống nguy hiểm khi nơi làm việc sử dụng nhiều ngôn ngữ. Giáo sư NTNU, ông Trond Kongsvik, cho biết kết quả cho thấy nhân viên giết mổ và chế biến cá hồi chịu nhiều nguồn áp lực, có thể ảnh hưởng đến sức khỏe, phúc lợi và an toàn của họ theo thời gian, hơn một nửa nhân viên coi khác biệt ngôn ngữ là thách thức.

Khảo sát đồng thời phát hiện sự tham gia hạn chế của nhân viên trong các quyết định liên quan đến an toàn: gần 40% người được hỏi cho biết không tham gia đánh giá rủi ro hoặc mua sắm thiết bị, 43% không tham gia xây dựng quy trình mới.

Một nghiên cứu định tính khác của SINTEF Ocean đã xem xét vấn đề an toàn khi các doanh nghiệp nuôi trồng phối hợp vận hành với tàu hỗ trợ theo hợp đồng. Dựa trên phỏng vấn 20 người tham gia và quan sát thực địa, nghiên cứu phát hiện sự phối hợp giữa các doanh nghiệp có thể tạo ra rủi ro bổ sung, đặc biệt nổi bật trong hoạt động xử lý rận biển có liên quan đến thiết bị hạng nặng và nhiều hoạt động diễn ra đồng thời. Các nhà nghiên cứu xác định sự khác biệt giữa các doanh nghiệp về lập kế hoạch vận hành, quy trình, tiêu chí dừng công việc và báo cáo sự cố. Các yếu tố rủi ro khác bao gồm thiếu nhân lực, tỷ lệ luân chuyển nhân viên cao, đào tạo chưa đầy đủ và áp lực tiếp tục công việc.

Nhà nghiên cứu của SINTEF Ocean, bà Siri Holen, cho biết khi nhiều doanh nghiệp phối hợp thực hiện các hoạt động phức tạp, việc lập kế hoạch tốt, phân công vai trò rõ ràng và hiểu biết chung về rủi ro là yếu tố then chốt đối với an toàn, nghiên cứu cho thấy đây là lĩnh vực có tiềm năng cải thiện đáng kể trong ngành. Các nhà nghiên cứu cho biết những phát hiện trên có thể giúp các doanh nghiệp nuôi trồng thủy sản nhận diện rủi ro tại nơi làm việc và tăng cường các biện pháp sức khỏe và an toàn phòng ngừa.